아카이브
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풀무원
이사회 중심경영 체제 확립
- 목적 : 지속가능한 선진지배구조 개편을 위해 사외이사가 다수인 이사회 중심의 경영 체제 확립
- 내용 : 풀무원은 한국ESG기준원의 지배구조 모범규준과 글로벌 선도기업의 이사회 운영기준을 참고해 이사회 규정을 개정하고 이사회 산하 8개 위원회의 권한과 역할을 규정. 각 위원회 활동을 독립적이고, 전문적으로 지원하기 위해 회사경영조직과 별개의 이사회 직속 조직으로 이사회 사무국을 신설·운영
- 기업명 : 풀무원
- 업종 : 식음료 제조업
- 구분 : 거버넌스
- 분야 : 이사회감독
- 종류 : 선포식